V roce 2025 proběhl reaudit stávajícího GEP a byl vytvořen Plán rovných příležitostí pro období 2025 – 2028, který v klíčových oblastech navazuje na aktivity staršího plánu a zároveň plně reflektuje aktualizované podmínky Evropské komise. Vyhodnocení dosavadních aktivit potvrdilo závazek ústavu vůči plnění jednotlivých aktivit a kontinuální snaze o zlepšování podmínek a rovnosti žen a mužů.

Plán rovných příležitostí Botanického ústavu AV ČR pro období 2025-2028 (pdf, 217 kB)

Plán genderové rovnosti (Gender Equality Plan, GEP) je postaven tak, aby přispěl k vytváření bezpečného a nediskriminujícího pracovního prostředí, které respektuje rovnost a rozmanitost a zajišťuje všem zaměstnancům a zaměstnankyním (dále zaměstnancům) podmínky pro rozvoj v profesním i osobním životě.

Plán genderové rovnosti Botanického ústavu AV ČR pro období 2022-2025  (pdf, 284 kB)